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Título

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Diretor de Vendas de Tecnologia

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Vendas de Tecnologia experiente para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento de nossas soluções tecnológicas no mercado. O profissional será responsável por desenvolver estratégias comerciais, identificar novas oportunidades de negócios, construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, além de garantir o atingimento das metas de vendas estabelecidas. O Diretor de Vendas de Tecnologia atuará em estreita colaboração com as áreas de marketing, produto e atendimento ao cliente, assegurando que as soluções oferecidas estejam alinhadas às necessidades do mercado e às tendências tecnológicas. Entre suas atribuições, estão a análise de desempenho da equipe, o desenvolvimento de treinamentos para aprimorar habilidades comerciais, a negociação de contratos de grande porte e a participação em eventos do setor para fortalecer a presença da empresa. O candidato ideal possui sólida experiência em vendas de tecnologia, habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos. É fundamental ter conhecimento sobre o mercado de tecnologia, tendências emergentes e experiência comprovada em gestão de equipes de alta performance. Procuramos um profissional proativo, orientado a resultados, com excelente comunicação e habilidade para inspirar e motivar times. Se você busca um desafio em uma empresa inovadora e deseja contribuir para o crescimento sustentável do negócio, esta é a oportunidade ideal para sua carreira.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para soluções tecnológicas.
  • Gerenciar e motivar equipes de vendas para alcançar metas estabelecidas.
  • Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios.
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
  • Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.
  • Negociar contratos e acordos comerciais de grande porte.
  • Colaborar com as áreas de marketing, produto e atendimento ao cliente.
  • Participar de eventos e feiras do setor para promover a empresa.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
  • Acompanhar tendências de mercado e adaptar estratégias conforme necessário.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em vendas de tecnologia.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Conhecimento do mercado de tecnologia e tendências emergentes.
  • Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho.
  • Disponibilidade para viagens e participação em eventos.
  • Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.
  • Inglês avançado será considerado um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência em vendas de soluções tecnológicas.
  • Como você motiva e desenvolve equipes de alta performance?
  • Quais estratégias utiliza para identificar novas oportunidades de negócios?
  • Como lida com metas agressivas e ambientes de alta pressão?
  • Relate um caso de sucesso em negociação de contratos de grande porte.
  • Quais ferramentas utiliza para análise de desempenho da equipe?
  • Como mantém-se atualizado sobre tendências do mercado de tecnologia?
  • Já participou de eventos ou feiras do setor? Compartilhe sua experiência.
  • Como integra as áreas de vendas, marketing e produto para melhores resultados?
  • Qual sua expectativa de crescimento profissional nesta função?